雇用形態 種類 正社員

福祉職場における業務標準化のためのマニュアルモデル 障害者施設版 改訂第２版/東京都社会福祉協議会/中村俊二（単行本）

モデル就業規則／全国労働基準関係団体連合会【編】，労働省労働基準局監督課【監修】

ジョブ型人事制度の教科書 日本企業のための制度構築とその運用法／柴田彰(著者),加藤守和(著者)

「自営型」で働く時代／太田肇(著者)

「自営型」で働く時代

労働基準監督署があなたの会社を狙っている／河野順一(著者)

悩みの正体　働きすぎの時代　ビジネスマンの精神科　脳と気持ちの整理術　統合失調症

実績・業績対応型人事システムのつくり方: 人を活かし、利益を生む評価・処遇・人材育成のしくみ (オフィスワークの効率化・活性化・創造化Books) 福山 穣

小さな会社・個人事業のためのマイナンバー制度の実務がわかる本 総務・経理・人事の手続きはこれ１冊！／アトラス総合事務所(著者)

業種別人事制度 ４ /中央経済社（単行本）

経営者が知っておくべきジョブ型雇用のすべて／白井正人(著者)

ジョブ型雇用　はやわかり 日経文庫１４３７／マーサージャパン(編著)

「自立型社員」はこうつくる！ 会社を変え、組織を活かす ＤＯ　ＢＯＯＫＳ／高嶋栄【著】

「自営型」で働く時代 ― ジョブ型雇用はもう古い！ ―／太田 肇

モデル条文でつくる就業規則作成マニュアル　決定版 働き方改革・新型コロナウイルス対応／西谷敏(監修),野口啓暁(編著)

就業規則モデル条文 上手なつくり方、運用の仕方 第４版/経団連出版/中山慈夫（単行本）

東証一部上場会社の役員報酬設計 報酬水準・報酬制度の分析 別冊商事法務Ｎｏ．４２１／澁谷展由(著者)

雇用調整の基本 人件費カット・人員削減を適正に行うには/労務行政/森・濱田松本法律事務所（単行本）

役員報酬制度設計・運用の実務 世界の優れた人材を獲得する／アーヴィングＳ．ベッカー(編者),ウィリアム・Ｍ．ゲレック(編者),株式会社ヘイコンサルティンググループ(訳者)

企業承継モデル定款　応用編 準組合法理と定款の自治／大野正道，北沢豪【監修】，非公開会社法研究会【編著】，コンパッソ税理士法人【編集協力】

「自営型」で働く時代

６５歳定年に向けた人事処遇制度の見直し実務／労務行政研究所(編者)

就業規則モデル条文　第４版 上手なつくり方、運用の仕方／中山慈夫(著者)

比較認識法で社労士マスター　択一対策編(２０１７年度版)／岡武史(著者)

メンバーシップ型雇用とは何か 日本的雇用社会の真実／本田一成(著者)

雇用形態の多様化と人材開発 キャリア研究選書シリーズ日本の人材形成３／奥西好夫(編者),小池和男

業種別人事制度 １ /中央経済社（単行本）

選択型　人事制度の設計と社内規程／荻原勝(著者)

小さな会社のための人があつまる勤続重視ジョブ型給与制度の作り方/自由国民社/福田秀樹（単行本）

業種別人事制度

Ｎｕｒｓｉｎｇ　ＢＵＳｉＮＥＳＳ(Ｖｏｌ．９Ｎｏ．５（２０１５Ｍａｙ）) 特集　「自律したスタッフ」の育て方プログラム／メディカ出版

よくわかる継続雇用制度導入の実務と手続き ６５歳までの雇用義務化に対応／川端重夫(著者)

従業員満足向上型人事制度のつくり方／矢萩大輔【監修】，畑中義雄，金野美香，木津朋之，西田周平【共著】

多様な雇用形態をめぐる源泉徴収Ｑ＆Ａ パ-トタイマ-、アルバイト、派遣労働者、非居住者を /大蔵財務協会/深澤邦光（単行本）

【中古】 ジョブ型人事システムの作り方と事例 ジョブサイズに応じた絶対額基準の賃金体系へ/日本生産性本部生産性労働情報センター/佐藤純

雇用形態多様化と労働者の健康/労働科学研究所出版部/矢野栄二（１９４７-）（単行本）

持株制度運用の実務／太田昭和監査法人(編者)

正社員消滅時代の人事改革

社員が自主的に育つスゴい仕組み／末永春秀(著者)

社員も経営者も知っておきたい身をまもる労働基準法Ｑ＆Ａ１１８問 不況の時代は自分で自分の身を守れ！／布施直春(著者)