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人種差別撤廃条約と反差別の闘い ＩＭＡＤＲ－ＪＣブックレット１／反差別国際運動日本委員会(著者)

逆転裁決例精選５０(Ｐａｒｔ２) 課税処分取消事例から探る実務ヒント／三木義一【編著】

間違いだらけの物流業務委託 パートナー選択・運用で失敗しないための鉄則／中谷祐治(著者)

不連続の組織変革: ゼロベースから競争優位を創造するノウハウ デービッド A.ナドラー; 平野 和子

異なる次元の管理人さん(２) まんがタイムきららＣ／榊(著者)

ゆがめられた目標管理 復刻版

Ｕｎｉｔｙ　逆引き大全　３１９の極意(２０１９) 現場ですぐに使える！　２０１８／２０１９対応／薬師寺国安(著者)

【中古】 日本的雇用慣行は変化しているのか 本社人事部の役割 一守靖

ケース別　債務超過の会計実務 個別・連結上の論点と組織再編・繰越欠損金の取扱い／新日本有限責任監査法人(編者)

勇者互助組合　交流型掲示板(１)／おけむら【著】

トラブルを防ぐ産廃処理担当者の実務 委託契約書作成から施設確認、コスト削減まで /日本実業出版社/ユニバ-ス（単行本）

別れの代償 ハーレクインＣキララ／麻生歩(著者),ジャクリーン・バード(原作)

ＪＡ役職員のための不良債権の回収・解決事例/経済法令研究会/永嶋治（単行本）

類似商品・役務審査基準 「商品及び役務の区分」に基づく　国際分類第１２-２/発明推進協会/特許庁（単行本）

あんたの代理人(４) ムチャな弁護士 ビッグＣ／高井研一郎(著者)

合理的配慮をつなぐ個別移行支援カルテ／坂本裕(著者)

連結決算の実務Ｑ＆Ａ/同文舘出版/優成監査法人（単行本）

合理的配慮、差別的取扱いとは何か ―障害者差別解消法・雇用促進法の使い方―／DPI日本会議

合理的配慮、差別的取扱いとは何か

勇者互助組合交流型掲示板

転職者のための面接回答例(２０２０) 採用獲得のメソッド マイナビ転職　オフィシャルＢＯＯＫ／谷所健一郎(著者)

事例にみる信用取引トラブル解決集／リスクモンスターデータ工場(著者)

合理的配慮、差別的取扱いとは何か 障害者差別解消法・雇用促進法の使い方/解放出版社/ＤＰＩ日本会議（単行本（ソフトカバー））

類似商品・役務審査基準　改訂第２０版 「商品及び役務の区分」に基づく　国際分類第１１－２０２１版対応／特許庁(編者)

ゆがめられた目標管理 復刻版/日経ＢＰ/一倉定（単行本（ソフトカバー））

別れの代償 ハーレクイン・ロマンスＲ１７２９／ジャクリーン・バード(著者),藤村華奈美(訳者)

労使のトラブル解決ＢＯＯＫ 成美文庫／河野順一(著者)

消費者意思決定の構造 解釈レベル理論による変容性の解明／外川拓(著者)

日本的雇用慣行は変化しているのか 本社人事部の役割 慶應義塾大学産業研究所叢書／一守靖(著者)

違いのマネジメント 日米ビジネス・カルチャーの対比／福田邦彦【著】

異なる次元の管理人さん(１) まんがタイムきららＣ／榊(著者)

間違いだらけのコンプライアンス経営／蒲俊郎(著者)

無頼記者 板さんのマスコミ批判／板垣恭介(著者)

ゆがめられた目標管理 復刻版/日経ＢＰ/一倉定（単行本（ソフトカバー））

会社を変える不合理のマネジメント １．５流から超一流への発想転換／ポールレンバーグ【著】，山崎康司【訳】

機関投資家の議決権行使方針及び結果の分析(平成２９年版) 別冊商事法務Ｎｏ．４２３／森・濱田松本法律事務所(編者)

不況でも儲かる会社の秘密／宇治野憲治，アドユー企画編集室取材班【著】

管理者の条件 果たすべき役割と挑戦すべき課題　理解を深める「まとめ＆自己チェック」方式／山際有文【著】

勘定科目別否認項目集　減価償却と税務調査／前原真一(著者)

交際費／米山鈞一【著】