legitimate interests

【中古】 デリバティブに関する規制

【中古】 Q＆A商標・意匠・不正競争防止法

競争法における強制ライセンス等の実務／向宣明【著】

【中古】 プロダクト・ライアビリティ

役割業績主義人事システム／元井弘【著】

必携 デリバティブ・ドキュメンテーション 規制対応編

品質保証のための信頼性管理便覧／編集委員会編(著者)

ヒューマンリレーション・コンピテンシーの「威力」 思わず「ついていきたくなる」上司の研究／斎藤勇(著者)

革新経営のメカニズム 知恵と技術の多位相連携へ／電通イノベーション経営研究プロジェクト(著者),境忠宏(編者)

地域の価値を高める　新たな官民協働事業のすすめ方 道路、橋梁、上下水道、廃棄物処理施設、学校、病院、高齢者向け施設、住民サービス施設等へのＰＰＰ・ＰＦＩ・コンセッション等の適用事例／井熊均(著者),石田直美(著者)

エンジニアリング組織論への招待 不確実性に向き合う思考と組織のリファクタリング / 広木大地 アジャイル開発 メンタリング チームビルディング 技術的負債 エンジニアリングマネジメント

人事改革の法則 「変化への抵抗」をどう乗り越えるか／木名瀬武(著者)

コミュニティ・イノベーション 魅力と活力のある地域をデザインする／瓦井秀和(著者),広瀬弥生(著者),三浦和昌(著者),ＮＴＴデータコミュニティプロデュース(編者),菊田道夫

アイデンティティ業績管理会計 組織コントロール理論の拡張と応用／若林利明(著者)

給料を「責任等級制」で正しく決める本 社員にも会社にも合理性がある！ /中経出版/菊谷寛之（単行本）

国際特許出願マニュアル 特許協力条約活用の実務／奥田百子【著】

派遣・請負の労務管理Q＆A（単行本）

役割業績主義人事システム／元井弘(著者)

技術者のためのライセンスと共同研究の留意点／並川啓志(著者)

技術者のためのライセンスと共同研究の留意点／並川啓志(著者)

PRESIDENT

給料を「責任等級制」で正しく決める本 社員にも会社にも合理性がある！ こんな実務書がほしかった！／菊谷寛之(著者)

モビリティ・イノベーションの社会的受容 技術から人へ，人から技術へ／谷口綾子(著者),笠木雅史(著者),上出寛子(編著)

知的財産権侵害要論　特許・意匠・商標編(特許・意匠・商標編)／竹田稔(著者)

出願人のための特許協力条約／下道晶久(著者)

正しい目標管理の進め方 成果主義人事を乗り越える職場主義のＭＢＯ／中嶋哲夫(著者)

外国公務員贈賄規制と実務対応 海外進出企業のためのグローバルコンプライアンス／森濱田松本法律事務所グローバルコンプライアンスチーム(編者)

価値共創のサービスイノベーション実践論 「サービスモデル」で考える７つの経営革新／村上輝康(編著),松井拓己(編著)

世界の優れた人材を獲得する 役員報酬制度設計・運用の実務 アーヴィング・S・ベッカー? ウィリアム・M・ゲレック; 株式会社ヘイ コンサルティング グループ

Disability Inclusion in Humanitarian Crises: Robust Human Rights Norms? (Palgrave Studies in Disability and International Development) [ハードカバー] Funke， Carolin; Dijkzeul， Dennis

応用自在！内容証明作成のテクニック　改訂版／みらい総合法律事務所(著者)

役割業績主義人事システム /生産性出版/元井弘（単行本）

派遣・請負の労務管理Q＆A（単行本）

責任革命 あなたの仕事が世界を変える／ティムサンダース【著】，池村千秋【訳】，駒崎弘樹【解説】

Ｑ＆Ａ労働契約法と改正パート労働法等のポ／岩出誠(著者)

LIBERTY, EQUALITY, POWER 洋書　本　洋書　語学　教養

図解　特許協力条約／荒木好文(著者),堤卓

フィデリティ 史上最強の投信王国／ダイアナヘンリーケス(著者),井手正介(訳者),鶴田知佳子(訳者)

この情報共有が利益につながる 経営課題に適した４つの実践アプローチ／リアルコム(著者),吉田健一

【中古】 システム開発のための収益認識プロセスと会計の接点