divergent association task creativity

Transforming Qualitative Information: Thematic Analysis and Code Development

現役ＬＰＯ会社社長から学ぶ　コンバージョンを獲るランディングページ／相原祐樹(著者)

組織に効くコミュニケーション 等身大の関係性の築き方 フィギュール彩８８／宮田穣(著者)

演習　連結バイブル／資格の大原公認会計士講座【編著】

転生会議 課題がわかると人生は楽になる /ビジネス社/光明（単行本）

「協同的学び合い」をつくる言語活動 ―教科の特質をふまえた授業づくり―

金融監督規制の国際的潮流 変革の道標／ハワードデイビス，デイビッドグリーン【著】，五味廣文【監訳】，野村総合研究所【訳】

コ-ペティション経営 ゲ-ム論がビジネスを変える /日経ＢＰＭ（日本経済新聞出版本部）/バリ・Ｊ．ネイルバフ（単行本）

日鉄ソリューションズ「企業変革のダイナミズム」 顧客への”提供価値向上”を目指す、プロセスとマネジメントとは？／木村喜広(著者),山本拓(著者)

行動と変化を促すキャリアカウンセリング＆ガイダンス クライエントの可能性を引き出す行動支援/福村出版/渡部昌平（単行本（ソフトカバー））

チェンジ・エ-ジェントが組織を変える組織変革実践ガイド トップと現場をつなぐ組織変革の実践的方法論 /産業能率大学出版部/産業能率大学総合研究所（単行本）

Relational Practice in Meeting Discourse in New Zealand and Japan (Hituzi Language Studies No.1)

改正対応　著作権・コンテンツビジネスの法律とトラブル解決マニュアル すぐに役立つ／森公任,森元みのり

Relational Aesthetics

出版流通合理化構想の検証 ＩＳＢＮ導入の歴史的意義／湯浅俊彦(著者)

採用を変える、組織が変わる／高岡幸生【著】

カルチュラル・コンピテンシー/ブ-トレグ/花井優太（単行本（ソフトカバー））

連結会計の基礎知識／杉山学(著者)

戦略的コンピテンシーマネジメント 人材発掘・活用・処遇のツール／アーサーアンダーセンヒューマンキャピタルサービス(著者)

現役ＬＰＯ会社社長から学ぶコンバージョンを獲るランディングページ ネットの売上と反響を劇的にアップさせる本 /ソ-テック社/相原祐樹（単行本）

産業融合　インテリジェンスから解く分断・統合・再興／ＰｗＣコンサルティング合同会社ＰｗＣＩｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ(著者)

コンピテンシー実践活用マニュアル 導入手順通りに書かれた／太田隆次(著者)

コンピテンシー活用の実際 日経文庫／相原孝夫(著者)

多様性を活かすダイバ-シティ経営 実践編 /日本規格協会/荒金雅子（単行本）

シチュエーション別提携契約の実務／淵邊善彦【編著】

変革を定着させる行動原理のマネジメント 人と組織の慣性をいかに打破するか／中島克也【著】

カルチュラル・コンピテンシー/ブ-トレグ/花井優太（単行本（ソフトカバー））

多様性を活かすダイバ-シティ経営 実践編 /日本規格協会/荒金雅子（単行本）

差異化する正義 叢書・アレテイア４／権安理(著者),小森謙一郎(著者),村田泰子(著者),高原幸子(著者),赤枝香奈子(著者),仲正昌樹(編者)

多様性を活かすダイバ-シティ経営 基礎編/日本規格協会/荒金雅子（新書）

代議制民主主義の比較研究　日米韓３ケ国における民主主義の実証分析／小林良彰(著者),岡田陽介(著者)

ダイバーシティ経営戦略 多様な人材を活かして、変化する市場を生き抜く　経済産業省平成２４年度ダイバーシティ経営企業１００選／経済産業省経済産業政策局経済社会政策室【編】

すごい差別化戦略 競合他社を圧倒する「違い」のつくり方／大﨑孝徳(著者)

日・ＥＵ経済連携協定が意味するものは何か 新たなメガＦＴＡへの挑戦と課題 ＭＩＮＥＲＶＡ現代経済学叢書１１８／長部重康(著者)

マイノリティの権利とは　日本における多文化共生社会の実現にむけて／反差別国際運動日本委員会(著者)

多様性を活かすダイバーシティ経営 基礎編 荒金雅子 著 日本規格協会

連結納税採用の有利・不利とシミュレーション　新版／足立好幸(著者)

Functional Parametrization Hypothesis in the Minimalist Program（単行本）

合理的配慮をつなぐ個別移行支援カルテ／坂本裕(著者)

エナジー・トリプル・トランスフォーメーション／日本総合研究所(著者),井熊均(著者),瀧口信一郎(著者),木通秀樹(著者)