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インタラクティブ・データビジュアライゼーション ―D3.jsによるデータの可視化

組織内プロフェッショナル: 新しい組織と人材のマネジメント

組織能力・知識・人材 (リーディングス日本の企業システム第2期 第4巻)

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インタラクティブ・データビジュアライゼーション Ｄ３．ｊｓによるデータの可視化／スコットマレイ【著】，長尾高弘【訳】

実績・業績対応型人事システムのつくり方 人を活かし、利益を生む評価・処遇・人材育成のしくみ オフィスワークの効・活・創Ｂｏｏｋｓ／福山穣(著者)

公認モチベーション・マネジャー資格　ＢＡＳＩＣ　ＴＥＸＴ／モチベーション・マネジメント協会【編】

日本的雇用・人事システムの現状と課題(２０１２年度版) 第１３回日本的雇用・人事の変容に関する調査報告／日本生産性本部・雇用システム研究センター【編】

事業性評価（事業支援アドバイザー）認定試験模擬問題集(１７年度試験版) 一般社団法人金融検定協会認定／寺岡雅顕

世界の優れた人材を獲得する 役員報酬制度設計・運用の実務

ヒューマンマシンインタフェースのデザイン 分散協調メディアシリーズ２／岡崎哲夫(著者),河田悦生(著者),管村昇(著者),鉄谷信二(著者),戸井田徹(著者),吉田真(編者)

ＡＵＴＯＤＥＳＫ　ＭＡＹＡ　ビジュアルリファレンス(２) 日本語ユーザ・インターフェース対応版　目的＋コマンドで引く、日本語と英語のメニューを対照する／情報・通信・コンピュータ

人材価値評価 コンピテンシー重視人事の実践／ネビルベイン(著者),ビルメイビー(著者),堀博美(訳者)

デフレ不況の正体／日下公人【著】

人材マネジメントとアイデンティティ 従業員の人材化とワーク・ライフ・バランス／櫻井雅充(著者)

インターセクショナリティ

業績評価システム 人材を活かす／林伸二【著】

文系AI人材になる: 統計・プログラム知識は不要

ベンチャー市場株式公開マニュアル／新日本監査法人公開業務本部(編者)

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文系ＡＩ人材になる 統計・プログラム知識は不要/東洋経済新報社/野口竜司（単行本）

コンプライアンス・オフィサ-（銀行コ-ス）試験問題解説集 金融業務能力検定 ２０１３年度版/金融財政事情研究会/きんざい（単行本）

JavaScriptによるデータビジュアライゼーション入門 Stephen A. Thomas 古籏 一浩; 木下 哲也

ビジネスを成功に導くデータ活用実践ガイド　顧客体験価値を創造し、向上させるための/翔泳社/インキュデータ（単行本（ソフトカバー））

Ｃ＃人工知能プログラミング オブジェクト指向＋関数型＋グラフィックスで体験する／深井裕二(著者)

人材育成 経営コンサルティング・ノウハウ７／寺沢俊哉(著者),公益財団法人日本生産性本部コンサルティング部(編者)

日本的人事制度の現状と課題(２００１年版) 第４回「日本的人事制度の変容に関する調査」結果／雇用システム研究センター社会労働部(編者)

内部統制プロジェクト実務ハンドブック／優成監査法人(編者)

日本的人事制度の現状と課題(２００４年度版) 第７回　日本的人事制度の変容に関する調査結果／社会経済生産性本部社会労働部(編者)

文系ＡＩ人材になる 統計・プログラム知識は不要/東洋経済新報社/野口竜司（単行本）

デジタル時代の人材マネジメント 組織の構築から人材の選抜・評価・処遇まで/東洋経済新報社/内藤琢磨（単行本）

パフォ-マンス・コンサルティング 人事・人材開発担当の実践テキスト ２/ヒュ-マンバリュ-/デイナ・ゲイン・ロビンソン（単行本（ソフトカバー））

人事の統計分析 人事マイクロデータを用いた人材マネジメントの検証 ＭＩＮＥＲＶＡ現代経営学叢書４８／中嶋哲夫，梅崎修，井川静恵，柿澤寿信，松繁寿和【編著】

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個人情報保護オフィサー・銀行コース・生命保険コース試験対策問題集 金融業務能力検

事業性評価(事業支援アドバイザー)検定試験模擬問題集 18年 金融検定協会

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組織能力・知識・人材 リーディングス日本の企業システム第２期第４巻／伊丹敬之(編者),藤本隆宏(編者),岡崎哲二(編者),伊藤秀史(編者),沼上幹(編者)

事業性評価人材育成の実践 /金融財政事情研究会/あおぞら地域総研株式会社（単行本）

グローバル人事 課題と現実　先進企業に学ぶ具体策／ヘイコンサルティンググループ【編著】