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詳説 障害者雇用促進法 <増補補正版>
¥3,233
障害者雇用の実務 法令理解から定着支援、戦力化まで 労政時報選書/労務行政研究所(編者)
¥720
高年齢者雇用安定法の実務解説 四訂版/労働省高齢障害者対策部(編著)
¥390
非正規雇用のキャリア形成 職業能力評価社会をめざして/小杉礼子,原ひろみ【編著】
¥555
月刊 人事労務実務のQ&A(111 2019-10) 特集1 改正法で求められる新しいパワハラ対策/特集2 定年後継続雇用制度を再点検するⅠ/日本労務研究会(編者)
¥500
月刊 人事労務実務のQ&A(112 2019-11) 特集1 改正健康増進法と職場の受動喫煙対策/特集2 定年後継続雇用制度を再点検するⅡ/日本労務研究会(編者)
【中古】 詳説障害者雇用促進法 新たな平等社会の実現に向けて 増補補正版/弘文堂/水野仁美
¥4,305
人事労務担当者の勘違いあるあるQ&A 誤った法制度理解をしないために/露木利行(著者),横山要範(著者)
¥1,985
未払い残業代請求 法律実務マニュアル
¥456
Q&A労働法実務シリーズ(7) 雇用機会均等法・育児介護休業法/岩出誠(著者),中村博(著者),村林俊行(著者),小林昌弘(著者),筒井剛(著者),中町誠(編者),中山慈夫(編者)
一目でわかる障害者雇用促進法改正(平成14年改訂版) 平成14年改訂版/国政情報センター出版局(編者)
月刊 人事労務実務のQ&A(143 2022-6) 特集 公益通報者保護法の改正/民法改正と学生アルバイト雇用の留意点/日本労務研究会(編者)
アメリカの非正規雇用: リストラ先進国の労働実態
¥2,876
まる分かり平成25年改正障害者雇用促進法 速報版 改正内容を詳しい解説でバッチリ理解!!/労働新聞社/労働新聞社(単行本)
¥548
雇用不安 岩波新書/野村正実(著者)
不支給・不正受給を防ぐ!社労士のための助成金申請リスクヘッジマニュアル
¥1,350
採用・退職・解雇・定年・懲戒 新・労働法実務Q&A 新・労働法実務Q&A/外井浩志(著者)
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最新 有期労働者の雇用管理実務/浅井隆,西頭英明,鈴木雄介【著】
社労士 完全無欠の直前対策 法改正・白書・統計(2017年度版)/TAC社会保険労務士講座(著者)
しない・させないサービス残業 これだけは知っておきたい労働法 これだけは知っておきたい労働法/労働基準オンブズマン(著者)
一目でわかる!障害者雇用法改正/労働省職業安定局障害(著者)
【中古】 一目でわかる!障害者雇用促進法改正 平成14年改訂版/国政情報センター/厚生労働省職業安定局
¥352
作業療法士のための非構成的評価トレーニングブック 4条件メソッド/京極真(著者),京極真(著者)
月刊 人事労務実務のQ&A(79 2017-2) 特集 均等法改正によるマタニティハラスメント対策/日本労務研究会
月刊 人事労務実務のQ&A(144 2022-7) 特集 改正育児・介護休業法の実務 上/日本労務研究会(編者)
従業員の不祥事対応実務マニュアル リスク管理の具体策と関連書式 リスク管理実務マニュアルシリーズ/安倍嘉一(著者)
¥2,425
高年齢者雇用安定法をめぐる法的問題/不当労働行為の当事者/偽装請負・違法派遣と労 (日本労働法学会誌 114号)
¥7,176
¥5,376
月刊 人事労務実務のQ&A(100 2018-11) 特集1 働き方改革関連法の総ざらい/特集2 自然災害時の労働基準法等の適用と企業対応/日本労務研究会
【中古】 高年齢者雇用安定法をめぐる法的問題 不当労働行為の当事者 偽装請負・違法派遣と労働者供給 / 日本労働法学会 編
¥303
【中古】 障害者雇用の実務 法令理解から定着支援、戦力化まで/労務行政/労務行政研究所
非正規雇用改革 日本の働き方をいかに変えるか/鶴光太郎,樋口美雄,水町勇一郎【編著】
¥1,545
改正労働基準法 新・労働法実務Q&A/外井浩志(著者)
詳解 働き方改革法の実務対応 時間外労働・割増賃金・年休・非正規社員待遇等の改正/布施直春(著者)
実務家のための最新労働法規22 これだけは知っておきたい法令の解説/木村大樹【著】
いまさら人に聞けない「労働者派遣」の実務(平成27年10月改訂) 基礎知識と実務がマスターできるいまさらシリーズ/布施直春(著者)
障害者雇用のすすめ/扶桑社/古里靖(単行本(ソフトカバー))
¥761
月刊 人事労務実務のQ&A(83 2017-6) 特集 非正規従業員の労務管理/日本労務研究会
非正社員改革 同一労働同一賃金によって格差はなくならない/大内伸哉(著者)
労働法実務解説(8) 高齢者雇用 競業避止義務 企業年金/大塚達生(著者),野村和造(著者),福田護(著者),宮里邦雄(編者),徳住堅治(編者)
¥1,380
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