定義 管理職とは

人材定着のマネジメント 経営組織のリテンション研究／山本寛(著者)

オーナーのための意思決定できる事業承継　四訂版／辻・本郷税理士法人(著者)

責任者の条件 勝利への九つの設計図／森祇晶(著者)

管理職の心得 リ-ダ-シップを立体的に鍛える /ダイヤモンド社/大島洋（単行本）

新訳　経営者の役割 経営名著シリーズ２／Ｃ・Ｉ・バーナード(著者),山本安次郎(訳者),田杉競(訳者),飯野春樹(訳者)

経営戦略としての取締役・執行役員改革/日本能率協会マネジメントセンタ-/柴田彰（単行本）

認定支援機関のための業種別経営改善計画の作り方　サービス業編 /ぎょうせい/長谷川勇（単行本（ソフトカバー））

「行政経営品質」とは何か 住民本位の改革と評価基準/生産性出版/淡路富男（単行本）

定着と離職のマネジメント「自ら変わり続ける組織」を実現する「計画的人材流動性」と/ソシム/曽和利光（単行本（ソフトカバー））

指定管理者は今どうなっているのか 文化とまちづくり叢書／中川幾郎，松本茂章【編著】

執行役員制度 導入のための理論と実務 第４版/東洋経済新報社/浜辺陽一郎（単行本）

事務管理／人事・労務管理(３) 求められる意識改革と実践事例 介護福祉経営士テキスト　実践編１３／谷田一久【編著】

管理者の条件 果たすべき役割と挑戦すべき課題　理解を深める「まとめ＆自己チェック」方式／山際有文【著】

マネジャー・どう行動すべきか マネジメントの基本選書／畠山芳雄(著者)

事業承継税制ナビ 特例措置と一般措置の仕組みがわかる／平川忠雄(著者),中島孝一(著者),佐久間美亜(著者)

見える化でわかる間接・サービス部門の原価管理／橋本賢一【著】

【中古】 「行政経営品質」とは何か 住民本位の改革と評価基準/生産性出版/淡路富男

経営はデザインそのものである／博報堂コンサルティング，ＨＡＫＵＨＯＤＯ　ＤＥＳＩＧＮ【著】

管理職が知らない「管理職」 変わるリーダー像と仕事の中身／加奈山径【著】

マーケティング部管理者の仕事 図解・部門のマネジメント／大木英男(著者),諏訪部寛(著者),丸山泰(著者)

イノベーションマネジメント システマティックな価値創造プロセスの構築に向けて／太田雅晴【編著】

経営に貢献できる経営感覚と看護の心を両立させる！組織づくりとマネジメントの鉄則／大島敏子

管理者　仕事のすすめ方・部下の扱い方／産業能率大学(著者)

オプションマネジメント 明るく・楽しく・生き生き・夢中に・ヤッタゼ！／加藤雄一(著者)

指定管理者制度で何が変わるのか/水曜社/文化政策提言ネットワ-ク（単行本）

エンゲージメント経営 日本を代表する企業の実例に学ぶ人と組織の関係性／柴田彰(著者)

従業員代表を通じた経営関与法制 労使自治の多様性に着目した日・ＥＵ比較法研究/日本評論社/岡村優希（単行本）

先輩がやさしく教えるシステム管理者の知識と実務

経営戦略としての取締役・執行役員改革

デザインマネジメント原論 デザイン経営のための実践ハンドブック デザインマネジメントシリーズ／デイビッド・ハンズ(著者),篠原稔和(著者),篠原稔和(著者)

図解でわかる　執行役員制／丹羽哲夫(著者)

「管理職の心得 : リーダーシップを立体的に鍛える」 大島 洋 ダイヤモンド社

【中古】 指定管理者制度で何が変わるのか/水曜社/文化政策提言ネットワーク

【断裁済み】管理職になったら読む本

業績管理の変容と人事管理 電機メーカーにみる成果主義・間接雇用化 ＭＩＮＥＲＶＡ人文・社会科学叢書１２６／佐藤厚【編著】

経営者支配とは何か 日本版コーポレート・ガバナンス・コードとは／今井祐(著者)

マーケティングマネジメントの理論と実践 知恵社会におけるシステム運用の指針／鈴木健一(著者),飯塚隆司(著者),秋山哲男(著者),石川和男(著者),井原久光(著者),太田聡(著者),白部和孝(著者),綿引宣道(著者)

【中古】 管理職の心得 リーダーシップを立体的に鍛える/ダイヤモンド社/大島洋

【中古】 オーナーのための事業承継と相続対策 実例が教える/日本実業出版社/尾内正道

実例でわかる!差別化マーケティング成功の法則 (ビジマル)