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矛盾が成果に変わる組織をつくる 実践型　リーダーシップのすすめ／宮下篤志(著者)

実務逐条解説　フリーランス・事業者間取引適正化等法/中央経済社/那須勇太（単行本）

実践ダイバーシティマネジメント 何をめざし、何をすべきか／リクルートＨＣソリューショングループ【編】

インタビュ-という実践/新曜社/斎藤清二（単行本）

役割業績主義人事システム／元井弘(著者)

人を魅きつけるリーダーの条件 いかにして人を動かし組織を活性化するか サンマーク文庫／国司義彦(著者)

対人援助職のためのファシリテーション入門 チームの作り方・会議の進め方・合意形成のしかた／中村誠司(著者)

就活自己分析の正解がわかる本

役割業績主義人事システム

多様化する雇用形態の人事管理 人材ポートフォリオの実証分析／西岡由美(著者)

人事訴訟法概説 制度の趣旨と運用の実情／野田愛子，安倍嘉人【監修】

男女均等の人事管理 改正男女雇用機会均等法への対応一問一答／荻原勝【著】

民事再生法の解説 企業再生手続 やさしい法律シリーズ／中島成(著者)

価値観制度考／二島尚喜(著者)

人事コンサルタント養成講座／西村聡【著】，冨田高子，吉岡規子【企画構成】

代理人のための面会交流の実務 離婚の調停・審判から実施に向けた調整・支援まで／面会交流実務研究会(著者),片山登志子(編者),村岡泰行(編者)

人材トランスフォーメーション 新種の人材を獲得せよ！育てよ！/日本能率協会マネジメントセンタ-/柴田彰（単行本）

サラリーマンの理想的働き方・社内フリーター／白石裕雄(著者)

IT活用で製造業に革命を起こす ものづくりデジタライゼーション／羽田 雅一

採用基準

ビジネスリーダーのためのファシリテーション入門 ＤＯ　ＢＯＯＫＳ／久保田康司【著】

イノベーション・ファシリテーラー ３カ月で社会を変えるための思想と実践／野村恭彦(著者)

合理的配慮、差別的取扱いとは何か 障害者差別解消法・雇用促進法の使い方／ＤＰＩ日本会議(編者)

【中古】 成果主義人事制度事例集

「多様な働き方」を実現する役割等級人事制度 制度設計のポイントを中小企業の事例で解説/日本法令/西村聡（単行本）

実践　シェアード・ディシジョンメイキング　改題改訂第2版（単行本（ソフトカバー））

実例でわかる！差別化マーケティング成功の法則 ビジマル／金森努【監修】

多様化する雇用形態の人事管理 人材ポートフォリオの実証分析

「自立型社員」はこうつくる！ 会社を変え、組織を活かす ＤＯ　ＢＯＯＫＳ／高嶋栄【著】

人材の多様化に対応！労働法制の適用範囲がよくわかる自治体の人事労務管理/第一法規出版/鳥羽稔（単行本（ソフトカバー））

人を活かす組織の意識改革 何が病院を変えたのか /昭和堂（京都）/堀田饒（単行本）

担当者必携　障害者雇用入門 雇用のプロセスから法的構成まで／丹下一男(著者)

ザ・ファシリテ－タ－　ファシリテーター 人を伸ばし 組織を変える ダイヤモンド社

ディクショナリ- /サンクチュアリ出版/山崎拓巳（単行本）

ビジョナリー・マーケティング Ｔｈｉｎｋ　Ｄｉｆｆｅｒｅｎｔな会社たち 碩学舎ビジネス双書／栗木契，岩田弘三，矢崎和彦【編著】

民事再生法の解説 企業再生手続／中島成総合法律事務所【著】

仕事基準人事改革の進め方 進化する人事制度　役割等級・賃金・評価制度の設計・ /労務行政/林浩二（単行本）

人を魅きつけるリーダーの条件 いかにして人を動かし組織を活性化するか ＫＯＵ　ＢＵＳＩＮＥＳＳ／国司義彦【著】

ヒューマン・ディベロップメント／青柳肇，野田満【編】

コミュニティリーダーを育てる／龍谷大学社会学部コミュニティマネジメント学科(編者)