雇用形態 正社員 正社員以外の名称

正社員になる！２７歳からの就職術／小島貴子【著】

新版　正社員以外の労働者の雇用と法律知識／岡田烈司(著者)

「自営型」で働く時代 ― ジョブ型雇用はもう古い！ ―／太田 肇

「自立型社員」はこうつくる！ 会社を変え、組織を活かす ＤＯ　ＢＯＯＫＳ／高嶋栄【著】

就業規則モデル条文 上手なつくり方、運用の仕方 第４版/経団連出版/中山慈夫（単行本）

職種別／非正規社員・外部人材の徹底活用マニュアル 派遣・請負・パート・契約・インディペントコントラクター等／乾靖志，根本直樹【共著】

「自営型」で働く時代

就業規則総覧 最低賃金・業種別・規模別／岡主正(編者)

日本的雇用慣行 全体像構築の試み

マージナル・オペレーション改 02 (星海社FICTIONS シ 1-20)／芝村 裕吏、しずま よしのり

社員が自主的に育つスゴい仕組み／末永春秀(著者)

比較認識法で社労士マスター　選択対策編(２０１９年度版)／岡武史(著者)

比較認識法で社労士マスター　選択対策編(２０１８年度版)／岡武史(著者)

ナンバーワン社労士　必修横断整理(２０１６年版) ＴＡＣ社労士ナンバーワンシリーズ／ＴＡＣ社会保険労務士講座

【中古】 ナンバーワン社労士必修テキスト 平成２１年度版/ＴＡＣ/島中豪

「自営型」で働く時代／太田肇(著者)

「できる社員」になる！ あなたの「不満」を「自信」に変える法／小笹芳央【著】

比較認識法(R)で社労士マスター 選択対策編 2018年度 [単行本（ソフトカバー）] 岡 武史

よくわかる継続雇用制度導入の実務と手続き ６５歳までの雇用義務化に対応／川端重夫(著者)

比較認識法で社労士マスター　選択対策編(２０１７年版)／岡武史(著者)

就業規則モデル条文　第４版 上手なつくり方、運用の仕方／中山慈夫(著者)

多様な雇用形態をめぐる源泉徴収Ｑ＆Ａ パ-トタイマ-、アルバイト、派遣労働者、非居住者を /大蔵財務協会/深澤邦光（単行本）

役員報酬制度設計・運用の実務 世界の優れた人材を獲得する／アーヴィングＳ．ベッカー(編者),ウィリアム・Ｍ．ゲレック(編者),株式会社ヘイコンサルティンググループ(訳者)

厳しさを生き抜く社員心得帳 甘ったれ社員になっていないか／氏家康二(著者)

モデル就業規則／全国労働基準関係団体連合会【編】，労働省労働基準局監督課【監修】

就業規則モデル条文 上手なつくり方、運用の仕方／中山慈夫【著】

役割等級人事制度導入・構築マニュアル／西村聡【著】，三浦眞澄【構成】

就業規則モデル条文 上手なつくり方、運用の仕方／中山慈夫【著】

６５歳定年に向けた人事処遇制度の見直し実務／労務行政研究所(編者)

就業規則モデル条文 上手なつくり方、運用の仕方／中山慈夫【著】

比較認識法で社労士マスター　択一対策編(２０１７年度版)／岡武史(著者)

使用者側弁護士からみた標準中小企業のモデル就業規則策定マニュアル／寺前隆(著者),岡崎教行(著者),宮島朝子(著者)

雇用形態間格差の制度分析 ジェンダー視角からの分業と秩序の形成史/ミネルヴァ書房/岩田正美（単行本）

「自立型社員」はこうつくる! : 会社を変え、組織を活かす

【中古】 ナンバーワン社労士必修横断整理 平成２２年度版/ＴＡＣ/ＴＡＣ株式会社

元労働基準監督官がつくる 就業規則・諸規程用例集

「できる社員」になる！ あなたの「不満」を「自信」に変える法

【中古】 ６１歳～６５歳までの…継続雇用制度導入のすすめ ６０歳からの就業形態と賃金制度を提案する/阿羅人舎/小澤一郎

雇用形態多様化と労働者の健康/労働科学研究所出版部/矢野栄二（１９４７-）（単行本）

【中古】 雇用形態間格差の制度分析 ジェンダー視角からの分業と秩序の形成史/ミネルヴァ書房/岩田正美