合理的配慮指針 障害者雇用促進法

障害者雇用の実務と就労支援　改訂版 「合理的配慮」のアプローチ／眞保智子(著者)

障害者差別解消法事業者のための対応指針（ガイドライン） 不当な差別的取扱い・合理的配慮の具体例 /中央法規出版/中央法規出版株式会社（単行本）

支援機器を用いた合理的配慮概論

障害者雇用における合理的配慮 朝日雅也? 笹川俊雄; 高橋賢司

【中古】 障害者差別解消法事業者のための対応指針（ガイドライン） 不当な差別的取扱い・合理的配慮の具体例/中央法規出版/中央法規出版株式会社

解雇・退職・雇止め相談標準ハンドブック 実例、裁判例に基づいたＱ＆Ａを１００問収録！／藤井康広(著者)

詳説 障害者雇用促進法 ＜増補補正版＞

コンプライアンス違反・不正調査の法務ハンドブック /中央経済社/吉川達夫（単行本）

【中古】 障害者雇用における合理的配慮/中央経済社/朝日雅也

働き方改革対応！パートタイマーの労務管理と就業規則／小澤薫(著者)

就業規則の変更による労働条件不利益変更の手法と実務 裁判所の変更の合理的判断枠組みに沿った実務の進め方／浅井隆(著者),小山博章(著者),中山達夫(著者)

是正勧告対応マニュアル 労働時間管理の方法と規程の整備／森紀男(著者),木原祐二(著者)

雇用調整の実務 賃金調整、一時休業、希望退職、整理解雇等の実施手続／荻原勝【著】

【中古】 合理的配慮、差別的取扱いとは何か 障害者差別解消法・雇用促進法の使い方/解放出版社/ＤＰＩ日本会議

認定ハラスメント相談員試験公式テキスト 働き方改革検定 /全日本情報学習振興協会/坂東利国（単行本）

障害者雇用マニュアルＱ＆Ａ 採用から退職までの実務／日本経団連障害者雇用相談室(著者)

相談援助職の記録の書き方 短時間で適切な内容を表現するテクニック /中央法規出版/八木亜紀子（単行本）

相談援助職の記録の書き方 短時間で適切な内容を表現するテクニック /中央法規出版/八木亜紀子（単行本）

労働条件の決定・変更 全訂　人事・労務管理シリーズ１／安西法律事務所【監修】，全国労働基準関係団体連合会【編】

雇用調整実行マニュアル 「小さな会社」でもすぐ使える！必携　人員削減・人件費圧縮を可能にする／林明文【著】

雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安　改訂／労働新聞社(著者)

【中古】 障害者雇用の実務と就労支援 「合理的配慮」のアプローチ 改訂版/日本法令/眞保智子

【中古】 時間外労働協定の適正化指針 改訂版/労務行政/労働省労働基準局

こう変わる！男女雇用機会均等法Ｑ＆Ａ 岩波ブックレット６９４／日本弁護士連合会【編】

認定ハラスメント相談員試験公式テキスト 働き方改革検定 /全日本情報学習振興協会/坂東利国（単行本）

障害者雇用の実務と就労支援 「合理的配慮」のアプローチ 改訂版/日本法令/眞保智子（単行本）

職業別雇用契約書・労働条件通知書作成・書換のテクニック

改正法に対応したパート、契約社員の活用と実務 改正労働契約法　改正パート労働法　社会保険の適用拡大 労政時報選書／労務行政研究所(編者)

ハイ、こちら「雇用調整ホットライン」です Ｑ＆Ａ４１／日本労働弁護団【編著】

認定ハラスメント相談員試験　公式テキスト 働き方改革検定／坂東利国(著者),全日本情報学習振興協会(著者)

介護職員処遇改善加算取得・活用ハンドブック／三島幹雄(著者),小宮山伸(著者)

働き方改革関連法その他重要改正のポイント 労働事件ハンドブック　追補／第二東京弁護士会労働問題検討委員会(編著)

比較認識法で社労士マスター　択一対策編(２０１９年度版)／岡武史(著者)

解説・雇用機会均等法／坂本福子(著者)

人事労務担当者の勘違いあるあるＱ＆Ａ 誤った法制度理解をしないために／露木利行(著者),横山要範(著者)

社員を適正に辞めさせる法 トラブルを防ぎ、会社を守るための /アニモ出版/労務リスクソリュ-ションズ（単行本（ソフトカバー））

月刊　人事労務実務のＱ＆Ａ(９９　２０１８－１０) 特集１　働き方改革関連法の総ざらい（上）／特集２　テレワークの新ガイドライン（下）／日本労務研究会

最新整理　働き方改革関連法と省令・ガイドラインの解説 残業時間の規制、有給取得の義務化、同一労働同一賃金等、企業に求められる対応／ロア・ユナイテッド法律事務所(著者),岩出誠(編者)

働き方改革関連法はやわかり　決定版(２０１８年７月公布)／全国労働基準関係団体連合会(編者)

パートタイマー・契約社員管理の実務 即戦力化のための解説・Ｑ＆Ａ、実態調査と事例集 労政時報別冊／労働