人と人が出会う確率は何パーセントですか

ミスしても評価が高い人は、何をしているのか？/日経ＢＰ/飯野謙次（単行本）

【中古】 数値と客観性 科学と社会における信頼の獲得/みすず書房/セオドア・Ｍ．ポーター

【中古】 何が投票率を高めるのか/有斐閣/松林哲也

人材の発見と選抜 ヒューマン・アセスメントはここまで広がった／マネジメントサービスセンター(編者)

実例でみる役割人事評価Ｑ＆Ａ /清文社/森本昭文（単行本）

業績向上に結びつく人事評価の進め方/日本能率協会マネジメントセンタ-/日本能率協会マネジメントセンタ-（単行本）

伝達力・実績UP! 仕事の評価がグングン上がる人の報・連・相のワザ

みなとの役割と社会経済評価/東洋経済新報社/港湾投資評価研究会（単行本）

人事評価はもういらない 成果主義人事の限界 /ファ-ストプレス/松丘啓司（単行本（ソフトカバー））

格差と希望 誰が損をしているか？／大竹文雄【著】

仕事・職場・人間関係 「感じのよさ」で人は評価される ワイド新書／渋谷昌三【著】

ミスしても評価が高い人は、何をしているのか？/日経ＢＰ/飯野謙次（単行本）

ミスしても評価が高い人は、何をしているのか?／飯野 謙次

人事評価はもういらない 成果主義人事の限界／松丘 啓司

ミスしても評価が高い人は、何をしているのか?

情報処理試験のための確率・統計と待ち行列理論／北岡正敏(著者)

【中古】 ミスしても評価が高い人は、何をしているのか？/日経ＢＰ/飯野謙次

数値と客観性 科学と社会における信頼の獲得 /みすず書房/セオドア・Ｍ．ポ-タ-（単行本）

人と人との快適距離 パ-ソナル・スペ-スとは何か/ＮＨＫ出版/渋谷昌三（単行本）

人は勘定より感情で決める

確率と統計: 情報学への架橋

【中古】 人は勘定より感情で決める “直感のワナ”を味方に変える行動経済学７つのフレー/技術評論社/柏木吉基

【専用】一流の共通点 スカウトマンの私が見てきた成功を呼ぶ人の１０の人間力

【中古】 人を引きつける「気配り」の基本 人間関係のストレスは、もういらない/ぱる出版/山下勝也

成果主義と人事評価

【中古】 「数字より感覚」で仕事をしてきた人の計算ずくで目標達成する本/すばる舎/伊庭正康

【中古】 ヒューマン・アセスメントはどこまで進んだか 人材発見・評価の技法/ダイヤモンド社/マネジメントサービスセンター

【中古】 人は違和感が９割/毎日新聞出版/松尾貴史

「数字より感覚」で仕事をしてきた人の計算ずくで目標達成する本 /すばる舎/伊庭正康（単行本）

人は違和感が９割/毎日新聞出版/松尾貴史（単行本）

確率と統計 情報学への架橋／渡辺澄夫(著者),村田昇(著者)

確率と統計／廣瀬英雄(著者),藤野友和(著者)

一流の共通点　スカウトマンの私が見てきた成功を呼ぶ人の１０の人間力

【中古】 女性はなぜ買い物に時間がかかるのか？ 男女心理の違いで２倍売るマーケティング/ＰＨＰ研究所/織田隼人

【中古】 仕事の評価がグングン上がる人の報・連・相のワザ 伝達力・実績ＵＰ！/明日香出版社/平松直起

合格る確率+場合の数 (大学受験 合格る) 広瀬 和之

【中古】 予測ビジネスで儲ける人びと すべての予測は予測はずれに終わる/ダイヤモンド社/ウィリアム・Ａ．シャーデン

【中古】 チャンスと出逢うための人脈大改造 フツーの人でも成功できる実践法則/現代書林/後藤芳徳

【中古】 実例でみる役割人事評価Ｑ＆Ａ/清文社/森本昭文

【中古】 日本人の価値観・世界ランキング/中央公論新社/高橋徹