ダイヤモンド社の新品
ダイヤモンドシャ
人気ブランドダイヤモンド社の商品一覧。ダイヤモンド社の新着商品は「ダイヤモンド社の【未開封】週刊ダイヤモンド 最新号」「ダイヤモンド社の見るだけで脳がよくなる1分間瞬読ドリル」「ダイヤモンド社の[新品]「実践」起業家養成講座」などがあります。フリマアプリ ラクマでは現在2,000点以上のダイヤモンド社の商品が購入可能です。
【未開封】週刊ダイヤモンド 最新号
週刊ダイヤモンド 2022/7/2
社外取締役
上場3700社
9400人の序列
定価 730円
ダイヤモンド社から届いたビニール未開封のまま
宛名シールのみ剥がして送付します。
即購入可能ですが、
他フリマサイトにも出品しております。
まれですが、購入タイミングがかぶった場合は、
キャンセルさせていただく場合もございますので、
事前に在庫状況確認されたい場合はコメントください。
他商品と同時購入の場合、送料分お値引きできる場合がございますので事前にご相談ください。
#最新刊
#最新号
見るだけで脳がよくなる1分間瞬読ドリル
「見るだけで脳がよくなる 1分間瞬読ドリル」
山中 恵美子
定価: ¥ 1,430
購入時期:2022年6月
この本は、圧倒的なスピードで本を読むことができ、
しかも読んだ内容が深く記憶に定着する「瞬読」を
用いた脳トレドリルです。
短時間で情報を吸収できるので、
当然インプットの回数も多くなります。
「記憶力」はもちろんのこと、「判断力」「思考力」
「発想力」「読解力」「集中力」、
すべてをアップさせることができます。
「脳がよくなる」要素がすべて詰まっているのです。
●子どもは勉強脳が磨かれ、
●大人は脳機能が強化。
●シニアは認知症予防に効いてくる
数字も、単語や文章もイメージで覚えれば
忘れにくくなります。
それは潜在意識を司る右脳が
映像=イメージで覚えているからです。
さらに「言葉にする」「書き出す」「意味を考える」。
つまり「言語化する」作業を通して
初めて記憶に定着するのです。
こちらが左脳の役目です。
右脳でひらめいたことを左脳で言語化する。
それを習得できるようにしたのが
この「1分間瞬読ドリル」です。
●1分でやり切ると、何がいいのか?
このドリルの制限時間は、1つの課題につき1分間。
高速でやることこそ、脳がよくなる最大の秘訣です。
どの問題もゆっくり考えればわかりますが
あえて時間を区切ってやることで
劇的な効果が得られるのです。
このドリルのポイントは、完璧にこなす必要も、
正解する必要もないことです。
間違っていてもかまわないので
ひらめいた答えを瞬時に出しましょう。
解答もすべてが1つとは限りません。
ドリルが終わる頃には、記憶力、判断力、思考力、
発想力、読解力、集中力、すべてがアップしている
ことを実感できます。
それらは新しく身につけたのではありません。
本来、誰もが持っている能力です。
子どもから大人まで
誰でも、いつでも、どこでもできます。
どうぞ楽しみながらやってみてください。
山中恵美子(やまなか・えみこ)
『1冊3分で読めて、99%忘れない読書術 瞬読』『たった1分見るだけで頭がよくなる瞬読式勉強法』
#山中恵美子
#エンタメ/ホビー
#本
#ビジネス/経済
#BOOK
[新品]「実践」起業家養成講座
「「実践」起業家養成講座」
曾根 宏道 / 奥野 卓司
定価: ¥ 3080
独立開業実践バイブル。アイデアの発想法から、事業計画書の書き方・人脈開拓法・経営実務・ベンチャー戦略etc....起業のすべてを完全網羅。明日の実業家に贈る、最高の起業ノウハウ。
表紙カバーの擦れは少しありますが、それ以外はきれいな状態です。
自宅保管品ですので、神経質な方はご遠慮下さい。
#曾根宏道 #曾根_宏道 #奥野卓司 #奥野_卓司 #本 #社会/経営
#エンタメ/ホビー
#ビジネス/経済
#BOOK
【未開封】週刊ダイヤモンド 最新号
週刊ダイヤモンド 2022/6/25
円安・資源高・インフレでどうなる企業業績!
決算書
100本ノック!
定価 750円
ダイヤモンド社から届いたビニール未開封のまま
宛名シールのみ剥がして送付します。
即購入可能ですが、
他フリマサイトにも出品しております。
まれですが、購入タイミングがかぶった場合は、
キャンセルさせていただく場合もございますので、
事前に在庫状況確認されたい場合はコメントください。
他商品と同時購入の場合、送料分お値引きできる場合がございますので事前にご相談ください。
#最新刊
#最新号
【犬夜叉様専用】苦しかったときの話をしようか
「苦しかったときの話をしようか ビジネスマンの父が我が子のために書きためた「働くことの本質」
森岡毅
●商品詳細●
商品状態:新品未使用
購入時期:2022/6
配送方法:濡れ防止でビニール袋に入れ、封筒に入れて、匿名配送いたします
即購入大歓迎です⭕️✨
#森岡毅
#エンタメ/ホビー
#本
#ビジネス/経済
#BOOK
サイコロジー・オブ・マネー 一生お金に困らない「富」のマインドセット
サイコロジー・オブ・マネー 一生お金に困らない「富」のマインドセット モーガン・ハウセル/著 児島修/訳
●商品詳細●
定価:1700円+税
商品状態:新品未使用
購入時期:2022/5
配送方法:濡れ防止でビニール袋に入れ、封筒に入れて、匿名配送いたします
即購入大歓迎です
#モーガン・ハウセル
#児島修
#エンタメ/ホビー
#本
#ビジネス/経済
#BOOK
【未開封】週刊ダイヤモンド 最新号
週刊ダイヤモンド 2022/6/11号
保険 最強ランキング
ムダをなくして家計を節約
定価 750円
ダイヤモンド社から届いたビニール未開封のまま
宛名シールのみ剥がして送付します。
即購入可能ですが、
他フリマサイトにも出品しております。
まれですが、購入タイミングがかぶった場合は、
キャンセルさせていただく場合もございますので、
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#最新刊
#最新号
【未開封】週刊ダイヤモンド 最新号
週刊ダイヤモンド 2022/6/4号
マンション管理
定価 730円
ダイヤモンド社から届いたビニール未開封のまま
宛名シールのみ剥がして送付します。
即購入可能ですが、
他フリマサイトにも出品しております。
まれですが、購入タイミングがかぶった場合は、
キャンセルさせていただく場合もございますので、
事前に在庫状況確認されたい場合はコメントください。
他商品と同時購入の場合、送料分お値引きできる場合がございますので事前にご相談ください。
#最新刊
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見るだけで脳がよくなる1分間瞬読ドリル
「見るだけで脳がよくなる1分間瞬読ドリル」
山中恵美子
#山中恵美子
#エンタメ/ホビー
#本
#ビジネス/経済
#BOOK
2022年6月1日に新品購入したのみの本です。
ピー様専用 PRESIDENT (プレジデント) 2022年 5/13号
こちら専用です。
「PRESIDENT (プレジデント) 2022年 5/13号」
プレジデント社
ライバルは皆読んでいる国民的ビジネス誌!
◎対象のプレジデントと
2冊組み合わせで800円に!
#りんまるプレジデント
#プレジデント社
#エンタメ/ホビー
#雑誌
#ビジネス/経済/投資
PRESIDENT (プレジデント) 2022年 6/3号
#りんまるワンコイン出品
「PRESIDENT (プレジデント) 2022年 6/3号」
プレジデント社
ライバルは皆読んでいる国民的ビジネス誌!
#りんまるプレジデント
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#ビジネス/経済/投資
#クーポン利用
【新品】地球の歩き方 D14(2020~2021)
「地球の歩き方 D14(2020~2021)」
地球の歩き方編集室
#地球の歩き方編集室
#エンタメ/ホビー
#本
#地図/旅行ガイド
#BOOK
予定がなくなり、自宅保管しておりました。ご理解の上、ご購入をお願い致します。
サイコロジー・オブ・マネー 一生お金に困らない「富」のマインドセット
サイコロジー・オブ・マネー 一生お金に困らない「富」のマインドセット モーガン・ハウセル/著 児島修/訳
●商品詳細●
定価:1700円+税
商品状態:新品未使用
購入時期:2022/5
配送方法:濡れ防止でビニール袋に入れ、封筒に入れて、匿名配送いたします
即購入大歓迎です
#モーガン・ハウセル
#児島修
#エンタメ/ホビー
#本
#ビジネス/経済
#BOOK
育ちがいい人だけが知っていること
新品未使用品
いただきましたが本は読まないため出品します
すぐ発送可能です
「育ちがいい人」だけが知っていること」
諏内えみ
#諏内えみ
#エンタメ/ホビー
#本
#BOOK
ファンダメンタル投資の教科書 未使用新品
ファンダメンタル投資の教科書 未使用新品
購入後一度も使用しておらず暗所にて保管しておりました。
未使用ですが、自宅保管のため神経質な方のご購入はご遠慮ください。
新品 ザ・グリッド ダイレクト出版
ご覧頂きありがとうございます。
350件以上のお取引評価がございますので、ご安心下さい。
ダイレクト出版 「ザ・グリッド」
マットワトキンソン
古河あすみ=訳
付き合いで購入したものの、使わないため出品いたします。
月刊ビジネス選書
東大教授がおしえるさらに!やばい日本史
東大教授がおしえるさらに!やばい日本史」
本郷和人、和田ラヂオ
#本郷和人
#和田ラヂオ
#エンタメ/ホビー
#本
#絵本/児童書
#BOOK
歴史がきっと好きになる! 累計55万部の『やばい日本史』シリーズ第3弾!
子供が、やばい日本史と間違えて、同じものを購入したため、出品しました。
開封はしてますが、読んではいません。
値引き交渉は御遠慮ください。
マネジメント『エッセンシャル版』
『エッセンシャル版』 新品未使用!
マネジメント 基本と原則
P.F.ドラッカー著 上田惇生編訳
ダイヤモンド社
2011年 第46刷発行
定価 2000円+税
購入後は未使用のまま保管していた品です。数年経過していますが保管状態は良好で折れや汚れなど無く美品かと思います。
ジョージア
「ジョージア」
地球の歩き方編集室
#地球の歩き方編集室
#エンタメ/ホビー
#本
#地図/旅行ガイド
#BOOK
従業員 エンゲージメント 19年 11月号 ハーバード・ビジネス・レビュー
「Harvard Business Review (ハーバード・ビジネス・レビュー) 2019年 11月号」
│特集│従業員 エンゲージメント
●組織図には表れない
チームの力が従業員エンゲージメントを高める
ADPリサーチ・インスティテュート 人材・パフォーマンス部門長 マーカス・バッキンガム
シスコシステムズ シニアバイスプレジデント アシュリー・グッドール
●データで読み解く従業員エンゲージメントの実態
『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアグラフィックエディター マット・ペリー
●意図的にコラボレーションを起こす方法
即興コメディのテクニックでメンバーの意欲を引き出す
ハーバード・ビジネス・スクール 教授 フランチェスカ・ジーノ
●あくまで職場改善の補完材料である
エンゲージメント調査は万能ではない
ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授 ピーター・キャペリ
ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 博士研究員 リアト・エルドー
●[インタビュー] 「やってみなはれ」の精神をいかに浸透させるか
リーダーには人を信じ抜く覚悟が必要である
サントリーホールディングス 代表取締役社長 新浪剛史
●人材争奪戦を勝ち抜くために
日本企業がエンゲージメント経営を実践する5つの要諦
ウイリス・タワーズワトソン 取締役 岡田恵子
ウイリス・タワーズワトソン ディレクター 吉田由起子
│HBR翻訳論文│
【テクノロジー】
テクノロジーではなく企業文化に着目せよ
AIを組織の中枢に実装する方法
マッキンゼー・アンド・カンパニー パートナー ティム・ファウンテン
マッキンゼー・アンド・カンパニー パートナー ブライアン・マッカーシー
マッキンゼー・アンド・カンパニー パートナー タミム・サレー
【イノベーション】
一貫性を維持しながら、刷新し続ける
マーベルはなぜ大ヒット映画を量産できるのか
INSEAD 准教授 スペンサー・ハリソン
BIノルウェー・ビジネススクール 教授 アルネ・カールセン
リュブリャナ大学 教授 ミーハ・スケルラバイ
【企業と社会】
社会に不安の種を生む
効率化の代償
トロント大学 ロットマンスクール・オブ・マネジメント 名誉教授 ロジャー
データドリブン経営 19年 06月号 ハーバード・ビジネス・レビュー
「Harvard Business Review (ハーバード・ビジネス・レビュー) 2019年 06月号」
│特集│データドリブン経営
●1000兆円超の潜在価値を持つ
データドリブン経営の本質
マッキンゼー・アンド・カンパニー 東京支社パートナー 黒川通彦
マッキンゼー・アンド・カンパニー 東京支社パートナー 平山智晴
マッキンゼー・アンド・カンパニー 東京支社パートナー 櫻井康彰
●分析結果をどう伝えるか
データサイエンスと経営を結び付ける方法
『ハーバード・ビジネス・レビュー』 シニアエディター スコット・ベリナート
●[インタビュー] 欠かせないのは、ビジョンとやり切ること
データの力で隠れた価値を見つけ、形にする
楽天 常務執行役員 チーフ・データ・オフィサー 北川拓也
●製造業からサービス業まで応用できる
現場の能力を引き出す データ分析の6つの型
滋賀大学 教授、元 大阪ガス ビジネスアナリシスセンター 所長 河本 薫
●社員の関係性を可視化する
ピープルアナリティクスで人事戦略が変わる
カリフォルニア大学サンタバーバラ校 教授 ポール・レオナルディ
ノースウェスタン大学 教授 ノシャー・コントラクター
│HBR翻訳論文│
【イノベーション】
イノベーションを実現する7つのステップ
デザイン思考で創造的解決を導く方法
バージニア大学 ダーデンスクール・オブ・ビジネス 教授 ジーン・リエトカ
【オペレーション】
満足度向上、離職率低下、収益改善を実現
Tモバイルは顧客対応の現場を知識労働に変えた
Tethr チーフ・プロダクト・アンド・リサーチ・オフィサー マシュー・ディクソン
【組織】
3つのアプローチで戦略的に克服する
「コラボレーション疲れ」に陥らない方法
バブソン大学 教授 ロブ・クロス
バブソン大学 准教授 スコット・テイラー
経営コンサルタント デブ・ゼナー
【企業文化】
CEOの死を乗り越え、ミッションを再確認する
好奇心を称え合う文化のつくり方
サーベイモンキー CEO ザンダー・ルーリー
【人材育成】
次のリーダーをどう教育するか
●教育のパーソナル化・ソーシャル化が進む
リーダーシップ開発の未来