ダイヤモンド社 (ビジネス/経済/投資)
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新 賢明なる投資家 上
「新 賢明なる投資家 上」
増沢 和美 / ベンジャミン・グレアム / ジェイソン・ツバイク
定価: ￥ 3800
#増沢和美 #増沢_和美 #ベンジャミン・グレアム #ジェイソン・ツバイク #本 #社会／経済・金融
※綺麗な状態だと思います。
中古品になりますのでご理解の上
ご購入下さい。
週刊 ダイヤモンド 2022年 4/23号
「週刊 ダイヤモンド 2022年 4/23号」
ダイヤモンド社
情報で勝負するビジネスリーダーの雑誌
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#ビジネス/経済/投資
週刊ダイヤモンド 2022年4/23号 プレジデント 2022年4/29号
2度ほど目を通しました。細かい傷などはご了承下さい。
「週刊 ダイヤモンド 2022年 4/23号」
ダイヤモンド社
情報で勝負するビジネスリーダーの雑誌
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「PRESIDENT (プレジデント) 2022年 4/29号」
プレジデント社
ライバルは皆読んでいる国民的ビジネス誌!
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従業員 エンゲージメント 19年 11月号 ハーバード・ビジネス・レビュー
「Harvard Business Review (ハーバード・ビジネス・レビュー) 2019年 11月号」
│特集│従業員 エンゲージメント
●組織図には表れない
チームの力が従業員エンゲージメントを高める
ADPリサーチ・インスティテュート 人材・パフォーマンス部門長 マーカス・バッキンガム
シスコシステムズ シニアバイスプレジデント アシュリー・グッドール
●データで読み解く従業員エンゲージメントの実態
『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアグラフィックエディター マット・ペリー
●意図的にコラボレーションを起こす方法
即興コメディのテクニックでメンバーの意欲を引き出す
ハーバード・ビジネス・スクール 教授 フランチェスカ・ジーノ
●あくまで職場改善の補完材料である
エンゲージメント調査は万能ではない
ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授 ピーター・キャペリ
ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 博士研究員 リアト・エルドー
●［インタビュー］ 「やってみなはれ」の精神をいかに浸透させるか
リーダーには人を信じ抜く覚悟が必要である
サントリーホールディングス 代表取締役社長 新浪剛史
●人材争奪戦を勝ち抜くために
日本企業がエンゲージメント経営を実践する5つの要諦
ウイリス・タワーズワトソン 取締役 岡田恵子
ウイリス・タワーズワトソン ディレクター 吉田由起子
│HBR翻訳論文│
【テクノロジー】
テクノロジーではなく企業文化に着目せよ
AIを組織の中枢に実装する方法
マッキンゼー・アンド・カンパニー パートナー ティム・ファウンテン
マッキンゼー・アンド・カンパニー パートナー ブライアン・マッカーシー
マッキンゼー・アンド・カンパニー パートナー タミム・サレー
【イノベーション】
一貫性を維持しながら、刷新し続ける
マーベルはなぜ大ヒット映画を量産できるのか
INSEAD 准教授 スペンサー・ハリソン
BIノルウェー・ビジネススクール 教授 アルネ・カールセン
リュブリャナ大学 教授 ミーハ・スケルラバイ
【企業と社会】
社会に不安の種を生む
効率化の代償
トロント大学 ロットマンスクール・オブ・マネジメント 名誉教授 ロジャー
データドリブン経営 19年 06月号 ハーバード・ビジネス・レビュー
「Harvard Business Review (ハーバード・ビジネス・レビュー) 2019年 06月号」
│特集│データドリブン経営
●1000兆円超の潜在価値を持つ
データドリブン経営の本質
マッキンゼー・アンド・カンパニー 東京支社パートナー 黒川通彦
マッキンゼー・アンド・カンパニー 東京支社パートナー 平山智晴
マッキンゼー・アンド・カンパニー 東京支社パートナー 櫻井康彰
●分析結果をどう伝えるか
データサイエンスと経営を結び付ける方法
『ハーバード・ビジネス・レビュー』 シニアエディター スコット・ベリナート
●［インタビュー］ 欠かせないのは、ビジョンとやり切ること
データの力で隠れた価値を見つけ、形にする
楽天 常務執行役員 チーフ・データ・オフィサー 北川拓也
●製造業からサービス業まで応用できる
現場の能力を引き出す データ分析の6つの型
滋賀大学 教授、元 大阪ガス ビジネスアナリシスセンター 所長 河本 薫
●社員の関係性を可視化する
ピープルアナリティクスで人事戦略が変わる
カリフォルニア大学サンタバーバラ校 教授 ポール・レオナルディ
ノースウェスタン大学 教授 ノシャー・コントラクター
│HBR翻訳論文│
【イノベーション】
イノベーションを実現する7つのステップ
デザイン思考で創造的解決を導く方法
バージニア大学 ダーデンスクール・オブ・ビジネス 教授 ジーン・リエトカ
【オペレーション】
満足度向上、離職率低下、収益改善を実現
Tモバイルは顧客対応の現場を知識労働に変えた
Tethr チーフ・プロダクト・アンド・リサーチ・オフィサー マシュー・ディクソン
【組織】
3つのアプローチで戦略的に克服する
「コラボレーション疲れ」に陥らない方法
バブソン大学 教授 ロブ・クロス
バブソン大学 准教授 スコット・テイラー
経営コンサルタント デブ・ゼナー
【企業文化】
CEOの死を乗り越え、ミッションを再確認する
好奇心を称え合う文化のつくり方
サーベイモンキー CEO ザンダー・ルーリー
【人材育成】
次のリーダーをどう教育するか
●教育のパーソナル化・ソーシャル化が進む
リーダーシップ開発の未来
発想するチーム 18年 09月号 ハーバード・ビジネス・レビュー
「Harvard Business Review (ハーバード・ビジネス・レビュー) 2018年 09月号」
│特集│発想するチーム
●より速く、より簡単に、より楽しく
ブレインストーミングではあえて「問い」を追求せよ
・マサチューセッツ工科大学 リーダーシップ・センター エグゼクティブディレクター ハル・グレガーセン
●デザイン思考の限界を超えて
生物の進化のように発想する 進化思考
・NOSIGNER 代表 太刀川英輔
●『モンスターハンター』のプロデューサーが明かす
個性派集団のひらめきを形にするマネジメント
・カプコン 常務執行役員 辻本良三
●顧客の感情を揺さぶる製品をつくれ
インテュイット：デザインから考える組織
・インテュイット 会長兼CEO ブラッド・スミス
●［名著論文再掲］ 未来をかたちづくる
小さなアイデアの大きな力
・クレアモント大学院大学 教授 ピーター Ｆ. ドラッカー
│HBR翻訳論文│
●延べ6万時間のデータ分析から見える理想と現実
【リーダーシップ】CEOの時間管理
・ハーバード大学 ユニバーシティ・プロフェッサー マイケル E. ポーター
・ハーバード・ビジネス・スクール 学長 ニティン・ノーリア
●企業の枠を超えたパートナーシップを構築する
【戦略】インクルーシブ・グロース実現への道
・ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ロバート Ｓ. キャプラン
・ハーバード・ビジネス・スクール 准教授 ジョージ・セラフェイム
・パラジウム ディレクター エドゥアルド・トゥーゲントハット
●価格や性能だけでは選ばれない
【マーケティング】法人顧客が購買を決める40の「価値要素」
・ベイン・アンド・カンパニー パートナー エリック・アルムキスト
・ベイン・アンド・カンパニー パートナー ジェイミー・クレグホーン
・ベイン・アンド・カンパニー パートナー ローリー・シェアラー
●個性をいかに組み合わせるか
【人的資源管理】化学反応を生み出すチームマネジメント
脳科学で見極める４つの性格タイプ
・デロイト 首席研究員 スザンヌ M. ジョンソン・ビックバーグ
・デロイト ナショナル・マネージング・ディレクター キム・クライストフォート
【未開封】週刊ダイヤモンド 最新号
週刊ダイヤモンド 2022/4/23号
わが子に最強の中高一貫校＆小学校＆塾
定価 750円
ダイヤモンド社から届いたビニール未開封のまま
宛名シールのみ剥がして送付します。
届いた時点でビニールに小さな穴がありましたので、
その点はご了承ください。
即購入可能ですが、
他フリマサイトにも出品しております。
購入タイミングがかぶった場合は、
キャンセルさせていただく場合もございますので、
事前に在庫状況確認されたい場合はコメントください。
#最新刊
#最新号
ダイヤモンドザイ 2022年5月号
「ダイヤモンド ZAi (ザイ) 2022年 5月号」
一読のみですので、本誌、別冊付録ともに折り目もなく綺麗だと思いますが、1度他人の手に渡った事を御理解下さる方。
申し訳ありませんが、お値下げは御遠慮下さい。
ダイヤモンド社
わかりやすい株・マネー情報誌
ダイヤモンド ZAi (ザイ) 2022年 05月号
「ダイヤモンド ZAi (ザイ) 2022年 05月号」
ダイヤモンド社
わかりやすい株・マネー情報誌
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一読しているため新品ではありません。
プレジデント 最新
【即購入可能】
プレジデントの最新刊です。
英語特集です。
新品未開封、送料は出品者持ちで、写真の
2枚目の通りかんたんラクマパック（ヤマト）
で即日発送します。
PRESIDENT (プレジデント) 2022年 4/29号
今回はなぜか英語レッスン革命！
当方には無用なので、そのまま未開封で出品します。
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ダイヤモンド・ザイ 2022年5月最新号
ダイヤモンドザイ ZAI 2022年5月号
最新号です。一読しております。
気になる方、神経質な方はご購入をお控え頂けたらと思います。
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週刊ダイヤモンド 2021年11月27日号
週刊ダイヤモンド 2021年11月27日号
犬＆猫「うちの子」の大問題 病気・老い・お金
他の商品と複数購入いただければ、2品目以降は100円引きとさせていただきます。ご希望の方は同時購入を希望される商品名をコメント欄に記入いただきますようよろしくお願いいたします。
【未開封】週刊ダイヤモンド 最新号
週刊ダイヤモンド 2022/4/9号
後悔しない「認知症」
家族のための医療・介護・相続・保険対策
定価 730円
ダイヤモンド社から届いたビニール未開封のまま
宛名シールのみ剥がして送付します。
届いた時点でビニールに小さな穴がありましたので、
その点はご了承ください。
即購入可能ですが、
他フリマサイトにも出品しております。
購入タイミングがかぶった場合は、
キャンセルさせていただく場合もございますので、
事前に在庫状況確認されたい場合はコメントください。
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週刊 ダイヤモンド 2022年 4/16号
「週刊 ダイヤモンド 2022年 4/16号」
ダイヤモンド社
情報で勝負するビジネスリーダーの雑誌
2度ほど目を通しました。細かい傷などはご了承下さい。
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週刊 ダイヤモンド 2022年 4/16号
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週刊 ダイヤモンド 2022年 4/16号
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週刊 ダイヤモンド 2022年 4/2号
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情報で勝負するビジネスリーダーの雑誌
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週刊 ダイヤモンド 2022年 4/2号
「週刊 ダイヤモンド 2022年 4/2号」
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ダイヤモンド ZAi (ザイ) 2022年 05月号
「ダイヤモンド ZAi (ザイ) 2022年 05月号」
一読しました。付録付です。
値下げ交渉は不可です。
わかりやすい株・マネー情報誌
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週刊 ダイヤモンド 2022年 4/2号
「週刊 ダイヤモンド 2022年 4/2号」
定期購読で届きましたが、ほとんど読まずに置いてあったので書き込みや破れのないきれいな状態だと思います。ただし、読む時にスレやシワが付くのは避けられないので、コンディションを「目立った傷や汚れなし」と厳し目にして出品します。あくまで中古ですので、完璧を求める方、神経質な方は新品をお求め下さい。
ダイヤモンド社
情報で勝負するビジネスリーダーの雑誌
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PRESIDENT 4/15号 週刊 ダイヤモンド 4/2号
2冊セットです。2度ほど目を通しました。細かい傷などはご了承下さい。
「PRESIDENT (プレジデント) 2022年 4/15号」
プレジデント社
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「週刊 ダイヤモンド 2022年 4/2号」
ダイヤモンド社
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