Y-3 (~XS ・ ピンク/桃色系)
ワイスリーのレディース / レディース
人気ブランドY-3(ワイスリー)のレディース(~XS ・ ピンク/桃色系)の商品一覧。Y-3のレディースの新着商品は「Y-3のY-3 ワイスリー adidas ヨウジヤマモト ロゴ Sweat スウェット」「Y-3の初期 Y-3 フーディー パーカー ロゴ ピンク ダブルジップ adidas」「Y-3のY-3 Tシャツ/トップス」などです。フリマアプリ ラクマでは現在5点のY-3 レディースの通販できる商品を販売中です。
Y-3 ワイスリー adidas ヨウジヤマモト ロゴ Sweat スウェット
種類:トレーナー,スウェット,スエット
ブランドY-3(ワイスリー),adidasとyohji yamamotoのコラボブランド
サイズ:XS
サイズ詳細:身幅48cm 着丈56cm 肩幅48cm
袖丈50cm
◆素人の採寸のため誤差あり
色:ホワイト
袖丈:七分丈
季節感:春、秋、冬
国内定価:25,300円(税込)
デザイン特徴:無地ですが,後ろにピンクのY-3のロゴがあり,とてもかわいいです!
生地感:滑らかで伸びの良い着やすい生地感。
シルエット:幅広いシーンで使えます。
コメント:新品購入後数回の着用なのですが,表に小さなシミが数箇所あります。
8枚目にアップで撮ったのですが、あまり映りませんでした。
個人的にはよく見ないと目立たないと思いますが、
気になる方はお控えください。
#Y3
#ワイスリー
#ヨウジヤマモト
#YohjiYamamoto
#アディダス
#adidas
#トレーナー
#スウェット
カラーホワイト
長袖
ロンT
パーカー
限定品
メンズ
レディース
アウトレット
クティール kutir 韓国 トレーナー パーカー スウェット
left alone レフトアローン ciatre
vans バンズ
ラルフローレン
NIKE ナイキ チャンピオン リーボック
adidas アディダス
youth loser ユースルーザー
carhartt カーハート
BEAMS ビームス
doopz ドープス
inter factory インターファクトリー
HARE ハレ まっき
LIDNM リドム
RAGEBLE レイジブルー
studious unitedtokyo
リドム LIDNM レイジーブルー RAGEBLUE
EMMA CLOTHE
ステュディオス STUDIOUS ナチュラル ホワイト
ナノユニバース げんじ とっしー RYO
センスオブプレイス ポロ オーラリー ジーユー
ユニクロ 無印ZARA ザラ
初期 Y-3 フーディー パーカー ロゴ ピンク ダブルジップ adidas
※ 気持ちの良い取引をスムーズに行いたいので、神経質な方は入札をお控えください。商品受け取り後、12時間以内に受け取り連絡いただける方のみ購入お願いします。
【商品の状態】
初期Y-3の商品になります。
今では貴重かと思います。
カラーはピンク、サイズはXSになります。
素材の特性上、少し引っ掻け、汚れがみられますが着用には問題ないかと思います。
ファスナーの引き手の片一方が、破損しています。
(写真上側)
【注意事項】
購入後、1時間以内に入金できる方のみでお願い致します。
また、気持ちの良い取引をスムーズに行いたいので、神経質な方は入札をお控えください。
不明点は事前にご質問ください。
yohji yamamoto
Y-3 Tシャツ/トップス
ご覧いただきありがとうございます♪
サイズ:XS
着丈:63cm
身幅:41cm
肩幅:36cm
素材:コットン100%
着用回数1.2度程度の綺麗な状態です
生地はツルっとしたコットンで伸縮性もあり着心地も良いです。
黒地にショッキングピンクが映え、襟元のデザインも可愛いですよ♪
サイズXSですが、普段S〜Mぐらいの方でジャストサイズだと思われます。
ヨウジヤマモト
アディダス
アディダス Y-3 ピンク カーディガン ヨウジヤマモト ポリエステル 100%
毛玉等あります。
プロフィールをお読みください。
当方のアイテムはUSED品(古着)なので、
ほつれ・しみ・破れ・汚れがある場合がございます。
程度、状態につきましては個人差がありますのでご了承ください。
袖丈【㎝】49㎝
肩幅【㎝】49㎝
身幅【㎝】50㎝
着丈【㎝】57㎝
※平置き、メジャーによる実寸で計測しております。多少の誤差が生じる場合がございます。
商品の画像につきましては環境や設定により、実際のカラーと多少異なることもございます。
他のネットショップでも販売している為、ご購入のタイミングによっては在庫切れの場合がございます。
商品の返品、交換はお受け致しかねますので、サイズ、状態などお確かめの上、ご購入下さい。
少しでも気になる点がある際は、お気軽にご質問ください。