管理職とは 残業代

残業手当のいらない管理職 労働基準法が定める管理監督者の範囲 /労働法令協会/中川恒彦（単行本）

管理職になるときこれだけは知っておきたい労務管理／佐藤広一(著者)

残業代請求の理論と実務 /旬報社/渡部輝人（単行本）

「生き残る経営」よりも「いつ倒産してもいい経営」／髙瀨拓士(著者)

現代日本の労務管理／高橋克嘉【ほか編】

残業の９割はいらない ヤフーが実践する幸せな働き方 光文社新書９５５／本間浩輔(著者)

管理職になるときこれだけは知っておきたい労務管理　プロ論

あ、「やりがい」とかいらないんで、とりあえず残業代ください。/東洋経済新報社/日野瑛太郎（単行本）

これでわかる！有期労働者の雇用管理 有期労働契約・高齢者の継続雇用・パート・派遣／岡田良則【著】

残業ゼロで目標２００％達成 常識を覆すマネジメント/金融財政事情研究会/鈴木富久（単行本）

残業ゼロで目標２００％達成 常識を覆すマネジメント/金融財政事情研究会/鈴木富久（単行本）

なぜ残業を減らしたのに、会社が儲かるのか？ 会社と社員を継続的に成長させる「労働

退職者を出さない管理者が必ずやっていること(3つのポイントでわかる、できる管理者の共通点) (SG BOOKS)／森崎 のりまさ

残業代請求の理論と実務 /旬報社/渡部輝人（単行本）

【中古】 退職者を出さない管理者が必ずやっていること/産学社/森崎のりまさ

残業ゼロ！時間管理のコツ３９／水口和彦【著】

なぜ、仕事ができる人は残業をしないのか？

なぜ残業を減らしたのに会社が儲かるのか／労働時間ＭＢＯコンサルタント協会(著者),萩原京二(著者)

脱・職人経営 / 鈴木和敏（単行本）

なぜ残業を減らしたのに、会社が儲かるのか？ 会社と社員を継続的に成長させる「労働時間マネジメン /クロスメディア・パブリッシング/労働時間ＭＢＯコンサルタント協会（単行本（ソフトカバー））

再雇用という働き方 ミドルシニアのキャリア戦略/ＰＨＰ研究所/坂本貴志（新書）

新しい企業の人事・労務管理 ｗｉｔｈ＆ａｆｔｅｒ　コロナ禍を生き抜く／川崎秀明(著者),樋口治朗(著者),平澤貞三(著者),滝口修一(著者),亀谷康弘(著者)

いまどうする人事管理 大競争時代に仕掛ける２７の新視点 労政時報別冊／労務行政研究所

社長のための残業時間規制対策 日経ＭＯＯＫ／鳥飼重和,小島健一

残業代支払倒産から会社を守るならこの１冊 はじめの一歩／河野順一【著】

そのサービス残業は違反です！／佐藤広一(著者)

【中古】 残業手当のいらない管理職 労働基準法が定める管理監督者の範囲/労働法令協会/中川恒彦

管理職はいらない ＡＩ時代のシン・キャリア ＳＢ新書／野口竜司(著者)

生涯で１千万円以上も差がつく！年金を増やす社労士推奨の裏ワザ 金持ち老後ＶＳ．貧乏老後 /わかさ出版（ムック）

残業ゼロで目標２００％達成 常識を覆すマネジメント／鈴木富久(著者)

管理職になるときこれだけは知っておきたい労務管理 /アニモ出版/佐藤広一（単行本（ソフトカバー））

新版 残業代請求の理論と実務

職員トラブルを未然に防ぐ医療機関のための人事労務管理術 リスクを想定したル-ルづくりと問題職員への対処法/日本医療企画/服部英治（単行本（ソフトカバー））

甦る経営 あなたの会社が復活する条件／若松孝彦(著者)

サービス残業・労使トラブルを解消する就業規則の見直し方／北見昌朗【著】

生産性が高い「残業ゼロ職場」のつくり方 定時退社でも業績は上げられる！／名南経営コンサルティング(著者)

サービス残業という地雷 経営者新書／伊藤勝彦，小國佳代【著】

【中古】 そのサービス残業は違反です！ 社長、労務担当役員に警告！！/中経出版/佐藤広一

脱・職人経営 / 鈴木和敏（単行本）

【中古】 残業代請求の理論と実務 新版/旬報社/渡辺輝人